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Entrer chez OBM Construction, c'est se donner l'opportunité d'apprendre, de progresser, de s'épanouir, dans une entreprise attentive à l'évolution professionnelle et au bien-être de ses collaborateurs. Rejoignez-nous !

Nous recrutons

CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL TCE EN CDI

Vous maîtrisez la gestion budgétaire, avez du leadership, de l’intérêt pour la technique ? Vous êtes organisé, rigoureux, aimez négocier et êtes en mesure d’animer une équipe ? Rejoignez-nous

Entreprise générale de construction, leader de la construction bois, OBM Construction recherche, un Conducteur de Travaux TCE voulant s’engager dans l’innovation, le développement durable et la construction bois !

 

Directement rattaché au Directeur d’Exploitation, vous intégrerez une équipe de conception-réalisation. Vos principaux travaux seront de :

  • Gérer la conduite d’une ou plusieurs opérations ;
  • Assurer les missions de suivi de chantier :
    •    Organiser les moyens humains et matériels ;
    •    Planifier ;
      •    Consulter les sous-traitants ;
  • Assurer le suivi financier des opérations ;
  • Animer les réunions de chantier
  • Définir les responsabilités et les missions ;
  • Fixer les standards de performance ;
  • S’assurer du respect des délais, de la conformité technique des opérations (gros œuvre et second œuvre) et de la qualité des ouvrages exécutés ;
  • Veiller à la stricte observation des normes d’hygiène et de sécurité ;
  • Entretenir toutes relations nécessaires avec les différents interlocuteurs impliqués dans la réalisation des opérations dont il est responsable (maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, concessionnaires, entreprises sous-traitantes,…).

Ce poste nécessite des déplacements réguliers sur Paris et en région Parisienne.

 

Votre profil :

 

Vous avez réalisé vos études dans une école d’ingénieur spécialisée en BTP ou êtes issu d’une formation courte mais justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que conducteur de travaux TCE.

 

Vous maîtrisez la gestion budgétaire, avez du leadership, de l’intérêt pour la technique ?

Vous êtes organisé, rigoureux, aimez négocier et êtes en mesure d’animer une équipe ?

Une capacité à travailler en mode projet, la curiosité, l’envie d’innover, l’écoute, la rigueur, l’organisation, la prise de recul et lesens des responsabilités vous définissent ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation !

CONDUCTEUR DE TRAVAUX TCE (H/F) EN CDI

Directement rattaché au Directeur d'Exploitation, vous intégrerez une équipe de conception-réalisation. Vous maîtrisez la gestion budgétaire, avez du leadership, de l’intérêt pour la technique

Entreprise générale de construction, leader de la construction bois, OBM Construction
recherche, un Conducteur de Travaux TCE voulant s’engager dans l’innovation, le
développement durable et la construction bois !

Directement rattaché au Directeur d’Exploitation, vous intégrerez une équipe de conception-réalisation.

Vos principaux travaux seront de :
• Gérer la conduite d’une ou plusieurs opérations ;
• Assurer les missions de suivi de chantier :
o Organiser les moyens humains et matériels ;
o Planifier ;
o Consulter les sous-traitants ;
• Assurer le suivi financier des opérations ;
• Animer les réunions de chantier
• Définir les responsabilités et les missions ;
• Fixer les standards de performance ;
• S’assurer du respect des délais, de la conformité technique des opérations (gros
œuvre et second œuvre) et de la qualité des ouvrages exécutés ;
• Veiller à la stricte observation des normes d’hygiène et de sécurité ;
• Entretenir toutes relations nécessaires avec les différents interlocuteurs impliqués
dans la réalisation des opérations dont il est responsable (maîtres d’ouvrage, maîtres
d’œuvre, concessionnaires, entreprises sous-traitantes,…).

Ce poste nécessite des déplacements réguliers en Ile de France et potentiellement France
entière.

Votre profil :
Vous avez réalisé vos études dans une école d’ingénieur spécialisée en BTP ou êtes issu
d’une formation courte mais justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en tant que conducteur
de travaux TCE.
Vous maîtrisez la gestion budgétaire, avez du leadership, de l’intérêt pour la technique ?
Vous êtes organisé, rigoureux, aimez négocier et êtes en mesure d’animer une équipe ? une
capacité à travailler en mode projet et la curiosité, l’envie d’innover, l’écoute, la rigueur,
l’organisation, la prise de recul et sens des responsabilités vous définissent ? N’hésitez pas à
nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation !

CHEF DE CHANTIER (H/F) EN CDI

Vous êtes issu d’une formation dans le BTP et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience d’expériences dans ce domaine. Maitrise du pack office et des outils de planification.

Le développement durable est dans votre nature ? Nous aussi !
Entreprise générale de construction, leader de la construction bois, OBM Construction
recherche, à la suite d’un départ à la retraite, un/une chef de chantier voulant s’engager
dans l’innovation, le développement durable et la construction bois !

Directement rattaché au Directeur d’Exploitation, vos principaux travaux seront de :
– Participer aux réunions de chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs
d’études tout au long du chantier.
– Analyser et suivre les plans d’exécution transmis par le conducteur de travaux (plans,
cadences, échéances de livraison, budget).
– Prévoir, coordonner et encadrer l’intervention des machines et des engins de
chantier.
– Prévoir, coordonner et encadrer l’action des sous-traitants, de ses équipes et des
autres corps de métier.
– Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port
du casque…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement
(gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
– Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers en Ile de France et potentiellement France
entière.

Votre profil :
Vous êtes issu d’une formation dans le BTP et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience
d’expériences dans ce domaine.
Maitrise du pack office et des outils de planification.
Vous avez du leadership, de l’intérêt pour la technique ? Vous êtes organisé, rigoureux, et
êtes en mesure d’animer une équipe ? Une capacité à travailler en mode projet, la curiosité,
l’écoute, la rigueur, l’organisation, la prise de recul et sens des responsabilités vous
définissent ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation !

Responsable Commercial (Ouest)

Participe à l’élaboration de la politique commerciale d’OBM Construction et assure sa mise en œuvre dans son secteur géographique.

MISSION DE BASE :
• Participe à l’élaboration de la politique commerciale d’OBM Construction et assure sa mise en œuvre dans son secteur géographique, afin d’atteindre les objectifs de développement et de rentabilité, par le Directeur Commercial.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
• Participe à la définition de la politique commerciale et des objectifs de développement
d’OBM Construction, en apportant notamment la connaissance des besoins et
attentes de la clientèle de son secteur.
• Est responsable sur son secteur, de la mise en œuvre du plan de développement
décidé et de la réalisation des objectifs fixés :
▪ Détecte le plus amont les opérations de construction à venir sur son
secteur ;
▪ Entretient et fidélise le portefeuille clients qui lui est confié ;
▪ Effectue un diagnostic pertinent des besoins et anticipe les attentes de
la clientèle ;
▪ Met en œuvre toutes les actions commerciales décidées.
• Développe et fidélise un réseau d’acteur de la construction (maître d’ouvrage,
architectes, économistes, bureaux d’études, etc.) par une action continue de
prospection ;
• Accompagne le client sur les différentes offres disponibles et envisageables ;
• Conseille le client sur le type de construction à retenir et la procédure de mise en
concurrence à adopter ;
• Coopère avec l’ensemble des acteurs internes et externes sur les aspects techniques,
juridiques et financiers du projet, de la négociation à la remise clé en main du projet
au client ;

SUIVI COMMERCIAL
• Accompagne le Bureau d’Etudes Avant-Projet interne pour l’élaboration de l’offre ;
• Assure le reporting via le CRM et les indicateurs de performance commerciale propre
à l’entreprise (rentabilité, marges dégagées, etc.) ;
• Rédige un compte-rendu régulier de ses activités qu’il transmet à la Direction
Commerciale.
• Fournit à la Direction Commerciale toutes informations relatives à sa clientèle, fait
toutes suggestions utiles sur les moyens d’améliorer le service client et sur les
méthodes de prospection de vente.
• Représente l’entreprise dans toutes les manifestations pouvant contribuer à renforcer
l’image et sa notoriété dans son secteur (salons professionnels, inaugurations…)

 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

• Directeur Commercial

 

COMPETENCES

• Maîtrise des différentes techniques de vente et de négociation ;
• Très bonnes notions juridiques (droit des contrats, droit des marchés publics) ;
• Capacité à gérer les démarches administratives et réglementaires liées aux
marchés publics ;
• Maitrise de l’outil informatique (pack office, CRM)

 

QUALITES

• Autonome
• Sens de la négociation et diplomatie ;
• Ecoute et aptitudes commerciales.
• Esprit pragmatique

 

DIPLOME

• Écoles de commerce ou 3e cycle en gestion/management/économie.
• Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le domaine du BTP.

Ingénieur Structure Métal et Bois

Expertise forte dans les domaines scientifiques et techniques propres au secteur de la construction.

MISSIONS PRINCIPALES : 

 Réceptionne et analyser les dossiers  » projets « , 

  • Étudie la faisabilité des opérations tant techniquement qu’économiquement, 
  • Réalise des notes de calculs, 
  • Supervise l’ensemble des études d’exécution en collaboration avec l’Ingénieur Travaux, 
  • Pilote techniquement les BE externes et/ou Projeteurs internes, 
  • Coopère étroitement avec le BE Projet dans le cadre de la mise en œuvre des projets programmés, 
  • Travaille en collaboration avec l’encadrement des travaux dans le cadre de la conduite des opérations, 
  • Collabore avec les Responsables des sites industriels du Groupe pour la programmation et la réalisation des productions internes, 
  • Participe à l’amélioration des process internes, 
  • Être acteur dans les projets d’innovation et de R&D. 

 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : 

 Responsable BE Exécution 

 

COMPETENCES 

 Compétences techniques 

  • Expertise forte dans les domaines scientifiques et techniques propres au secteur de la construction (bâtiment, travaux publics) : calcul, structure, résistance des matériaux 
  • Bonne visibilité sur les spécificités des différents corps d’état : gros œuvre, techniques (électricité) ou non techniques (fluides) 
  • Très bonne culture de l’environnement normatif et réglementaire spécifique à la construction : (normes qualité ISO : process, environnementale) ou plus spécifiques au secteur (normes HQE : hautes qualités environnementales, Afnor Eurocodes : conception de bâtiments, BAEL : béton armé…) 
  • Maîtrise des logiciels de dessin (DAO) et de conception (CAO) comme AUTOCAD et REVIT et de calculs de structure type RFEM, ROBOT, … 
  • Maitrise des règlement (EUROCODES,) 

QUALITES 

 Sens de la précision et de rigueur ; 

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer, l’étude s’effectuant en mode projet en lien avec d’autres ingénieurs d’études, avec les architectes et les conducteurs de travaux 
  • Ecoute et aptitude au dialogue. 
  • Capacité d’ouverture et curieux d’esprit pour rechercher en permanence des informations. 
  • Capacité d’innovation, pour pouvoir en permanence rechercher et proposer des solutions permettant d’optimiser la réalisation du chantier. 

 

DIPLOME 

 Écoles d’ingénieurs spécialisées en structure de génie civil (EBTP : École du bâtiment et des travaux publics, ESB, CHEBAP, ENSTIB, CHEM) et justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur d’Etudes Structures Bois & Métal. Une mixité entre une expérience en bureau d’études et en entreprise générale est un plus. 

Des connaissances en structure métallique sont indispensables, des connaissances en structures en structure en bois un plus. 

Ingénieur d’Etudes de Prix

Forte expertise technique de l'ensemble des composantes d'une étude prix. Sens de la précision et de rigueur.

MISSIONS PRINCIPALES : 

 Analyse des dossiers Programmes Fonctionnels des projets et de leurs annexes techniques. 

  • Animation de « l’Equipe Projet » composée d’Architectes, Bureaux d’Etudes et d’Entreprises en co-traitance ou sous-traitance. 
  • Chiffrage des Ouvrages réalisés en production propre. 
  • Synthèse des études architecturales, techniques et financières pour préparer la réponse adéquate à la consultation. 
  • Compilation des éléments du rendu pour constituer le dossier Offre. 
  • Préparation et transmission du dossier commercial du Projet Gagné au Service Exploitation. 

 

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : 

 Directeur Commercial 

 

COMPETENCES 

 Forte expertise technique de l’ensemble des composantes d’une étude prix (type et résistance des matériaux, équivalence entre les matériaux, matériel requis…) 

  • Capacité à manipuler les chiffres, à planifier un projet d’ouvrage et à prévoir les ressources humaines, matérielles et matériaux nécessaires à sa réalisation. 
  • Maîtrise de la production des différents documents permettant de structurer les projets d’ouvrages ou d’aménagements (esquisse, cahier des charges estimatif, notes de calculs, avant-projets – APS : sommaire et APD : détaillé -, DCE, DQE, CCTP) 
  • Très bonne connaissance des règles de passation des marchés (en particulier publics), du fonctionnement des phases d’exécution et du cadre législatif, normatif et réglementaire spécifique au secteur de la construction (normes de qualité, de sécurité). 
  • Maîtrise des outils informatiques : EXCEL – AUTOCAD / REVIT ainsi que les ERP dédiés au BTP. 

 

QUALITES 

 Sens de la précision et de rigueur ; 

  • Capacités relationnelles dans le cadre des échanges professionnel et capacité à rendre des comptes à des interlocuteur variés ; 
  • Ecoute et aptitude au dialogue. 
  • Goût pour les chiffres assorti d’une bonne capacité de synthèse pour analyser, planifier et projeter financièrement la réalisation de l’ouvrage. 
  • Endurance et résistance au stress. 
  • Capacité d’ouverture d’esprit pour rechercher en permanence des informations.
  • Capacité d’innovation, pour pouvoir en permanence rechercher et proposer des solutions permettant de satisfaire le client et d’optimiser la réalisation du chantier. 

 

DIPLOME 

  • Écoles d’ingénieurs généralistes ou spécialisées dans le secteur de la construction (EBTP : École du bâtiment et des travaux publics, ESTP : École spéciale des travaux publics, École des ponts Paris tech, ECOTEC : École supérieure d’économie et de technique de la construction) 
  • Formation scientifique ou en management industriel Bac +5 et plus (master, mastère spécialisé…) complétée par une spécialisation en urbanisme, en économie de la construction ou en conduite de travaux 
  • Formation Bac +2 et 3 dans les métiers du secteur de la construction (DUT, licence professionnelle, BTS spécialisés en études et économie de la construction) 

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    ÉVOLUTION ET ÉLARGISSEMENT DES COMPÉTENCES

    En tant que collaborateur d’OBM Construction, vous bénéficiez d’une politique de formation dynamique, qui vous aide à renforcer vos connaissances et compétences professionnelles. La mobilité interne est également favorisée pour vous permettre d’évoluer tout au long de votre carrière chez nous.

    L’entretien annuel, pensé comme un moment d’échange, est l’occasion de faire le point sur votre parcours au sein du groupe, de recueillir vos souhaits d’évolution et de décider ensemble des formations à suivre pour monter en compétence, gagner en autonomie ou élargir vos responsabilités.

    En savoir + sur les métiers de la construction bois

    ÉGALITÉ DES CHANCES ET PROMOTION DE LA MIXITÉ

    Dans ses recrutements comme dans toutes les étapes qui jalonnent le parcours de ses salariés, OBM Construction affirme son attachement au principe de non-discrimination. Le groupe œuvre ainsi à l’insertion professionnelle des jeunes et des personnes en situation de handicap et au maintien des seniors dans l’emploi.

    Il veille également au respect de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et encourage la parité. L’objectif affiché est d’augmenter le nombre de femmes à tous les niveaux de l’entreprise, en particulier parmi les cadres dirigeants.

    ESPRIT D'ÉQUIPE ET MIEUX-VIVRE AU TRAVAIL

    OBM Construction s’attache à offrir à ses collaborateurs des conditions de travail optimales et un cadre favorisant le dialogue. Notre culture d’entreprise repose notamment sur la confiance et l’écoute.

    Divers événements et projets transversaux ainsi que les nombreuses activités proposées par le comité d’entreprise contribuent à fédérer les équipes et à stimuler l’esprit d’initiative, au profit de la cohésion et de la performance.

    Témoignages vidéo

    Fabien - 41 ans

    12 ans chez OBM
    Dessinateur projeteur

    Sylvain - 38 ans

    4 ans chez OBM
    Ingénieur bois études exécution

    Elie Syriani – 56 ans

    30 ans chez OBM
    Directeur commercial