Le bien-être au travail

Le bien-être au travail se réfère à un état de satisfaction, de confort et de santé émotionnelle et physique que ressentent les individus dans leur environnement professionnel. Il est donc bénéfique tant pour les employés que pour les employeurs.

De ce fait, les employés se sentent plus motivés, engagés et satisfaits, ce qui peut améliorer leur productivité et réduire le taux de rotation du personnel.

Les employeurs peuvent, quant à eux, constater une réduction des absences pour cause de maladie, une amélioration de la réputation de l’entreprise et une meilleure attractivité.

Il y a donc 8 points essentiels qui doivent être pris en compte :

  • La santé physique et mentale des salariés
  • L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
  • Les relations interpersonnelles positives
  • L’autonomie et le contrôle des employés
  • Les opportunités de développement personnel
  • La reconnaissance et les récompenses
  • L’environnement physique et organisationnel
  • La sécurité de l’emploi

Pour ajouter davantage d’informations, voici deux articles qui pourraient vous intéresser.

En ce qui concerne le premier article, celui-ci permet d’expliquer plus en détail « En quoi le bien-être des collaborateurs est important ? ».

https://www.inrs.fr/risques/bien-etre-travail/ce-qu-il-faut-retenir.html

Tandis que le second article, explique l’importance de la communication interne au sein d’une entreprise.

https://steeple.com/blog/communication-interne/pourquoi-evenement-communication-interne

Les actions mises en place au sein d’OBM Construction

  • Les séminaires

De plus, les collaborateurs et collaboratrices d’OBM Construction ont également tous fait un séminaire en lien avec leur métier. Durant ces séminaires, tous les salariés ont pu créer du lien entre eux et ils ont également eu l’opportunité de participer à la Fresque de la Construction.

Si vous souhaitez avoir plus d’informations concernant la Fresque de la Construction, voici deux articles qui pourraient vous intéresser :

OBM Construction est une entreprise qui prône une ambiance familiale. Il est donc important de créer du lien entre les collaborateurs et les collaboratrices, mais aussi avec la hiérarchie. Tout au long de cette année et des autres à venir, il y aura davantage d’événements internes. En effet, pour l’entreprise, le bien-être de ses salariés est primordial, donc cela passe par ce genre d’événements.

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